Nortasun nartzisistaren nahasmendua duen pertsona batek komunean asko ditu konfiantza besterik ez den norbaitekin. Hala ere, oinarrizko desberdintasunik ere badago. Saia gaitezen asmatzen zer diren.
Zentzu batean, denek ezaugarri nartzisistak dituzte. Arazoak beste ezaugarri eta ezaugarri batzuen gainetik lehenesten direnean sortzen dira.
Norberarenganako konfiantzak eta norbere buruarekiko errespetuak zailtasunei aurre egiten eta gogoaren presentzia ez galtzen laguntzen dute. Haien jabe izanik, soiltasunez baloratzen ditugu gure gaitasunak, baina, aldi berean, besteengan sinesten dugu eta zorte ona opa diegu. Eta gure autoestimuak ez du hori jasaten. Baina esan al dezakegu nortasun nartzisistaren nahastea duten pertsonek autoestimu handia dutela? Eta zein da nartzisismoaren eta auto-konfiantza osasuntsuaren artean?
Hona hemen aldea ulertzeko aztertu behar dituzun hiru parametro nagusiak.
1. Zure buruarekiko jarrera
Nartzisismoa haurtzaroan hasten da, haurrak helduengandik baldintzarik gabeko maitasuna eta onarpena jasotzen ez duenean edo bere familiako «idolo» bihurtzen denean. Hazitzean, bi kasuetan “elikadura” behar du: etengabe ari da maitasun eta adorazio falta konpontzen, ez da asebetetzen besteen “kolpeak” gabe. Beheragotzat jotzen du bere burua, antsietatea eta haserre egoerak jasaten ditu. Nartzisistak depresioa izateko joera dute eta zaurgarriak sentitzen dira.
Eta bere buruaz konfiantza besterik ez duenarentzat, autoestimua ez da besteen laudorioetan oinarritzen, bere ezagutza eta trebetasunen ikuspegi errealista batean baizik. Saiatzen bada dena lortuko duela uste du. Porrotak esperientzia faltagatik azaltzen ditu, akatsaren zergatia ulertzen eta ezabatzen saiatzen da, gainbegiratu txikienetik erori gabe.
2. Besteekiko harremanak
Nartzisista ia beti harreman kodependente batean dago. Askotan besteen ahuleziak erabiltzen ditu menperatzeko eta bere arauen arabera jokatzera behartzeko. Esaterako, nortasun nartzisistaren nahasmendua duen liderrak menpekoei berak asmatutako arauak betetzea eskatuko die, eta horiek ere etengabe aldatzen ditu.
Bere burua goraipatzen du eta besteei ere bere laudorioak abestea eskatzen die. Ezustekoa da, ezin da ulertu zerk lasai dezakeen benetan, zer gustatuko litzaiokeen. Ezkontzan, nartzisistak etengabe hautsi egiten ditu akordioak, adibidez, iruzurra egin dezake, bere bikotekideari errua egotzita.
Autoestimu altua duen pertsonak gehienetan posizioko jendeari egiten dio erreferentzia: «Ona nago, ona zara» baino «ona naiz, txarra zara». Uste du arrakasta lortzen badu, orduan pertsona bakoitzak bere lekua har dezakeela eguzkipean, gogor saiatzen bada. Horrelako pertsonak menpekoak garatzen dituzten buruzagi bikainak egiten dituzte, eta ez dituzte zapaltzen edo beldurtzen. Familia-bizitzan, konfiantzazko pertsonek ez dute etengabeko aitorpenik eta mendi errusiarrik behar, maitasuna berdina eta beroa da, beti betetzen dute hitza.
3.Karrera baten ezaugarriak
Nartzisistak zein autoestimu handia duen pertsona batek arrakasta lor dezakete lanbidean. Egia da, karrerako eskailera igotzeko bideak desberdinak izango dira.
Lehenengoak "behartu eta zigortzen" badu, bigarrenak motibatu, inspiratu eta iritzi egokia ematen du. Menpekoak deseroso daude lider nartzisista batekin, eta nartzisista bera deseroso dago bere buruarekin harremanetan. Ona da hori ulertzen duenean eta laguntza eskatzen duenean. Baina hori gutxitan gertatzen da. Nortasun nartzisistaren nahastea zaila da konpentsatzen.
Autoestimu egokia duen langileak, nartzisista batek ez bezala, besteekin harreman osasuntsuak ezar ditzake, erraza eta erosoa da berarekin lan egitea. Ez du bere burua aldarrikatzen etorri berrien kontura eta ez ditu zaharragoak intrigatzen. Badaki bere balioa, baina ez ditu besteen lorpenak gutxiesten.
* Nortasunaren Triad iluna: Narcissism, Machiavellianism eta psychopathy