Edukiak
Haurrak zaintzeko gehieneko hobaria: zenbatekoa, hileko ordainketa, nori
Haurdunaldiaren aurretik soldata nahiko altua zuen emakume batek jaso dezake gehieneko haurrak zaintzeko. Ordainketa hori indexatu egiten da eta urtero hazten da.
2017ko legediaren arabera, haurra zaintzeko hileko hobaria emakumearen batez besteko soldataren %40 da, azken bi urteetan kalkulatuta. Hau da, zenbat ordainduko zaizun ulertzeko, kalkulatu zure irabaziak, zatitu zenbaki hori 100ez eta biderkatu 40z. Emaitza zure hileko batez besteko prestazioaren tamaina izango da.
Seme-alabak zaintzeko gehienezko diru-laguntzaren tamaina finkoa da eta zenbateko hori garrantzitsua da herrialdeko eskualde guztietarako.
Baina kalkulatzerakoan, kontuan izan behar da ordainketak ezin direla 24 errubloko zenbatekoa gainditu. Hau da, prestazioa kalkulatzen den eguneko batez besteko irabaziei lotuta dagoelako. Beraz, amak askoz gehiago jaso badu ere, orduan ez zaio kopuru hori baino gehiago kobratuko. Gainera, gutxieneko ordainketetan ez bezala, gehienezko ordainketak ez dira biderkatu auzoko koefizientearekin.
Arau bera aplikatzen da erditze eta haurdunaldiko prestazioei. 140 egun irauten duen amatasun baimenagatik, emakume batek 61 errublo jaso ditzake hilean. Epe osorako, 375 mila errublo kobratuko ditu. Baina haurdunaldi korapilatsu bat pasatu behar izan zuten emakumeei, dekretua luzatu eta karguen zenbatekoa handituko da.
Zenbat ordaintzen diren hainbat umegatik
Amak urte eta erditik beherako hainbat ume zaintzen baditu, bere onurak laburbiltzen dira. Adibidez, bi haurrentzat 73,5 mila errublo lor ditzakezu gehienez. Baina, aldi berean, zenbatekoak ezin du emakumearen soldata osoaren % 100 gainditu.
Zaintzarako diru-laguntza izendatzeko ama enplegatu batek bere lantokiarekin harremanetan jarri eta eskaera bat idatzi behar du, eta horren lagin bat erakundeak berak emango dio. Honako hauek izan behar dituzu zurekin:
- haurraren jaiotza agiria, baita aurreko seme-alaben agiriak ere, halakorik balego;
- bigarren gurasoaren lantokiaren ziurtagiria, laguntza hori ordaintzen ez zaiola egiaztatzen duena;
- urteak aurreko urteekin ordezkatzeari buruzko adierazpena, behar izanez gero.
Emakume batek azken bi urteetan lantokia aldatu badu, prestazio bera beste inon esleitu ez dela egiaztatu beharko du. Eta aurreko enplegatzaile baten diru-sarreren ziurtagiria ere beharko du.
Haurdunaldiaren aurretik soldata altua zuten emakumeek bakarrik zenbatu ahal izango dute haurra zaintzeko gehienezko hobariarekin. Baina, nolanahi ere, karguek ez dute kopuru finko jakin bat gaindituko.