Edukiak
Aita berriak, benetako oilasko aitak!
Zer esan nahi du gaur aita izateak?
2016ko ekainean UNAFek argitaratutako “Aita izatea gaur egun” izeneko azken ikerketa batean, inkestatutako aitenen ia erdiek esan zuten beraien seme-alaben amarekin “desberdina” jokatzen dutela. Eta baita euren aitarena ere. "Esaten dute adi, gehiago elkarrizketatzen dutela, euren seme-alabengandik gertuago egoteko, hunkigarriagoak direla eta aitak beraiekin baino inplikatuago egoteko eskolan", ohartarazi du ikerketak. "Zer da aita ona?" galderari. ”, Gizonek aita izateko modu bat gogorarazten dute “presentea, entzutea, haurrak garatzeko ingurune segurua eskainiz”, edo aita “arreta eta zaindua” izateaz. inkesta honek 70eko hamarkadan nagusi zenaren guztiz kontrako aita izateko modu bat nabarmentzen du, autoritario samarra. Beste ikasgai bat: aitek esan zuten batez ere eredutzat hartzen zutela... euren ama (%43)! Bai, batez ere beren amarengandik inspiratuko lirateke seme-alabak hezteko. Beste ikasgai bat: “Aita berrien” %56k uste du gizarteak bere eginkizuna “amarena baino garrantzi gutxiago” duela. Errealitatean, berriz, errealitatea askoz ñabardura handiagoa da.
Aitak egunero inbertitzen zuten
Inkestak argi erakusten du aitak parte hartzeko duten nahi «indartsua», nahiz eta, egia esan, emakumeak izan seme-alabekin gizonek baino denbora bikoitza pasatzen dutenak. Elkarrizketatutako aitek emandako arrazoi nagusia lanean emandako denbora da. Batzuek deklaratzen dute: “Egunean hamar ordu baino gehiago nago nire lantokian, errepidea eta auto-ilarak kontatu gabe”, edo berriro: “Eguerdiko orduetan kanpoan nago, eta arrazoi profesionalengatik bitik asteburu bat”, deklaratzen dute. -haiek. Beste testigantza bat, Mathieurena, Helios txiki baten aita, 10 hilabetekoa. «Ospitale bateko komunikazio saileko zuzendaria naiz, eta, beraz, lan ordutegi nahiko zabala dut. Nire lehentasuna nire semearentzat ahal dudan neurrian bertan egotea da, goizez eta arratsaldez. Goizeko 7etatik 7:30etara, ama da Helios zaintzen duena, gero nik hartu eta 8:30ean uzten dut haurtzaindegian. Goizean ordubete inguru ematen dut berarekin. Momentu garrantzitsua da hau. Arratsaldean, 18:XNUMXak aldera etxera etortzen naiz eta bera zaintzen naiz ordu on batez ere. Amarekin txandaka ematen diot bainua, ahalik eta gauza gehien partekatzeko», azaldu du.
Bizitza profesionala eta familiarra bateratzea
"Aita berrien liburu handia" liburuan, Eric Saban pediatrak, aita gazteek beren buruari egiten dizkioten 100 galdera zerrendatzen ditu. Horien artean, bizitza profesionalaren eta haurrarekiko bizitza berriaren arteko uztartzeari buruzkoak daude. Aita gazteek, argi eta garbi, euren muga profesionalen eta beren seme-alabekiko antolakuntzaren arteko oreka egokia aurkitu nahi dute. Pediatraren lehen aholkua: lanean muga argiak jarri beharra. Lanik ez etxean laburbilduz, moztu ordenagailu eramangarri profesionala asteburuetan, ez kontsultatu zure posta elektroniko profesionalak ere, laburbilduz benetako mozketa beharrezkoa da zure familiari etekinik handiena ateratzeko lanorduetatik kanpo. Beste aholku bat: zerrendak egin lanean larrialdiak, lehentasunak eta itxaron daitekeena lehenesteko. Eric Sabanek azaldu duenez: “Azkenean, denbora profesionala ahalik eta ondoen kudeatzea ahalbidetzen du, bizitza pribatuari uko egin ez diezaion. Ez izan zalantzarik delegatzeko. Askotan ahaztu egiten zaigu beti gainkargatuta egoteak egunero bete behar dugunaren presio handia sentitzea dakarrela, eta bereziki lana etxera ekartzea dakarrela. Zuzendaria izateak esan nahi du zure taldeko beste pertsonekin konfiantza hartzen jakitea. Zure esku dago lan karga zure lankideen artean banatzea. Azkenik, ordutegi finkoetan uzten dugu lana. Bai, hasieran zaila bada ere, gure seme-alabak denbora egokian etxean egotera behartzen ditugu berari etekina ateratzeko”, azaldu du.
Sortu harreman estuagoa zure seme-alabarekin
Heliosen aitak denboraren poderioz bere semearekin lotura nabaria nabaritzen du: «Nolabaiteko lotura nabaritzen dut gure artean, nahiz eta momentuz asko probatzen ari den, beraz, oztopo sinboliko bat dagoela ulerarazi behar diogu. ez gurutzatu behar. Berari zuzentzeko moduan, positiboa izaten saiatzen naiz, animatzen dut, gauzak azaltzen dizkiot, goraipatzen dut. Erabat harpidetzen naiz hezkuntza positiboaren mugimenduarekin”, gaineratu du. Aisialdian bezala, aita hau guztiz inplikatuta dago: “Gure asteburua guztiz antolatuta dago gure seme Heliosen inguruan. Amarekin hirurok igerilari haurra joaten gara, primeran! Gero, siesta eta mokadutxo bat egin ondoren, berarekin paseo bat ematera, edo familia edo lagunak bisitatzera. Ahalik eta gauza ezberdin gehien deskubritzen saiatzen gara», azaldu du.
Eguneroko zereginen partekatzea handiagoa
UNAF inkestak ere agerian uzten du aita hauek eguneroko lanetan parte hartzen dutela, batez ere lanean ez dauden egunetan. Orokorrean, oraindik ere zereginak ondo banatuta daude: aitak aisialdian parte hartzen dute edo seme-alabak ekintzetara bideratzen dituzte, amak otorduak, lo egiteko orduak eta medikuaren jarraipena zaintzen dituzten bitartean. Ez dago aldaketa handirik. Gehienek (%84), ordea, guraso-lanak egiteko zailtasunik ez dutela adierazi dute. Bestalde, haurraren heziketa kontrolatzea, ohera joatea eta loa kontrolatzea dira arazo gehien sortzen dituztenak. "Zenbat eta denbora luzeagoa izan etxetik kanpo, orduan eta handiagoa da euren ezkontidea seme-alabekin erosoago dagoela deklaratzen duten aitaren proportzioa", dio ikerketak. Baina emakumeek ez bezala, oso gutxitan jotzen dute lan gutxiago lan egitea bere burua eskuragarri izateko. Bikote askorentzat galdera honek oraindik erantzunik gabe jarraitzen duela ondorioztatu dute ikertzaileek: «Rolen banaketa tradizionalaren ondarea al da hau, non aitak finantza-baliabideen hornitzaile nagusiaren papera betetzen duen? Edo, berriz, enpresaburuen erresistentziaren errua aitak euren lanaldia egokitzeko, edota gizonen eta emakumeen artean gehienetan mantentzen diren soldata-desberdintasunen aurrean jokaera ere», galdetzen du ikerketak. Galderak zabalik jarraitzen du.
* UNAF: Familia Elkarteen Batasun Nazionala