Edukiak
Gaur egungo lan merkatua ez da duela zenbait hamarkada bezalakoa. Bizitza modernoaren erritmoa azkarragoa da eta lehia gogorragoa da, eta arrakastarako bidea ez da lehen bezain zuzena. Joe Wilner psikoterapeuta eta entrenatzailea bidean lagunduko duten ezaugarriei buruz.
Unibertsitate duin batean graduatu al zara eta bide “egokian” al zaude? Ai, egun hau ez da funtzionamendu egonkor onaren bermea. Zure ametsetako konpainian sartzeko, nolabait nabarmendu behar zara.
Enpresaburu batzuk pozik daude «profil baxua mantentzen duten» eta argibide guztiak zalantzarik gabe jarraitzen dituzten langileekin, baina enpresa aurrerakoiagoetan estimatzen dute zerbait esateko dutenak. Langile horiei lotura dei diezaiekete, taldearen elementu ezinbestekoena. Ez dira ardura sorta estu batera mugatzen, baizik eta zer gehiago egin daitekeen bilatzen ari dira beti.
Nola bihurtu halako langile bat? Erakutsi zure lankideei eta nagusiari ezaugarri baliotsuak dituzula.
1. ETORKIZUNERAKO IKUSPEGIA KONBINTZE BAT
Karrerako bidegurutze askotan ez galtzeko, garrantzitsua da etorkizunaren ikuspegi argia izatea. Eta ikuskera hau modu sinesgarrian frogatzen baduzu, orduan langile anbiziotsu eta ikuskari gisa ezarriko zara.
Zer nahi duen argi eta garbi dakien pertsona zara. Aukera berri handiak ikusten dituen liderra zara. Zure ikuspegiarekin, zure bizitzako misioa eta nahi dituzun helburuak erakusten dituzu. Galdetuta: «Non ikusten duzu zure burua bost urte barru?» garrantzitsua da nondik nora joango zaren argi duzula erakustea. Ez izan beldurrik handinahiegi izateko, margotu arrakastaren irudi ikusgarria.
2.GOGORTASUNA ETA IRAUNKORTASUNA
Bakoitzak istorio bat dauka zailtasunei aurre egin eta arrakastaz gainditzeko moduari buruz. Gogoratu erresistentzia erakutsi zenuen garai batean. Istorio honek ez du zertan oso pertsonala izan edo zure bizitzako xehetasunak agerian utzi behar. Gauza nagusia oztopo batzuk gaindituz indartsuago eta biziago bihurtu zaren egoera baten adibide bat erakustea da. Horrek erakusten du ez duzula etsitzen zailtasunen aurrean.
Gogortasuna eta erresilientzia garatu daitezke. Hazkunde eta garapenarekiko jarrera mentalak horretan lagunduko du. Ez izan beldurrik huts egiteko, ez atzera egin zailtasunen aurrean.
3. EKIMENA ETA SORMENA
Galdetu zeure buruari zer sortu duzun harro egoteko. Agian poesia idatzi edo musika idatzi edo blog ezagun bat mantendu duzu? Lehen erakutsitako sormena eta ekimena baliagarria izango zaizu oraingo lanean. Gogoratu nola aurkitu dituzun arazo ez-estandarrei irtenbideak edo, besterik gabe, pentsamendu originala frogatu duzun. Pentsa orduan erakutsi dituzun ezaugarriak nola aplika daitezkeen orain.
4. LIDERGOA
Lidergo postuan ez egon arren, batzuetan lidergo ardurak hartu behar dituzu. Zure bizitzako zein arlotan sentitzen zara lider?
Horrelako egoerak ez badira maiz, entrenatu determinazioa eta praktikatu maizago lider paperean. Hasi harreman informalen arlotik: familia eta lagunak. Lagundu zure inguruko pertsonei beren bizitza hobetzen. Garrantzitsua da besteekin hizkuntza komun bat aurkitzeko eta zurekin liluratzeko gaitasuna erakustea.
5. HARREMANAK ERAIKITZEKO GAITASUNA
Enpresa bakoitzak pertsonen arteko harremanak ezartzeko gai den pertsona bat behar du. Zenbat eta lankide gehiago aurkeztu ahal izango dituzu elkarrekin eraginkorrago lan egiten laguntzeko, orduan eta ezinbestekoagoa izango zara.
Lan-merkatuan lehia gogorraren baldintzetan, garrantzitsua da adimenduna, ekimena eta ekintzaile izatea
Saiatu zure tutore izan daitekeen norbait aurkitzen, miresten duzun norbait eta biei mesede egingo diena. Konektatu zure enpresan funtsezko zeregina duten pertsonekin eta lagundu haien arteko komunikazio eraginkorra bermatzen baliabide sozialen sare komun bat sortuz.
Lan-merkatuan lehia gogorraren baldintzetan, garrantzitsua da adimenduna, ekimena eta ekintzaile izatea. Aukeratzen duzun lanbide-ibilbidearen arabera, baliteke hainbat trebetasun eta trebetasun behar izatea, baina goian aipatutako bost ezaugarriek zure helburuak azkarrago eta eraginkorrago lortzen lagunduko dizute.